I Corsi di Formazione promossi da UniMarconi rappresentano percorsi accademici orientati all’ampliamento e all’aggiornamento delle competenze in ambiti professionali specifici. Destinati a studenti e laureati, sono progettati per sostenere l’evoluzione del profilo formativo e favorire nuove opportunità di crescita e avanzamento professionale.
La ricerca clinica ha molti aspetti che, spesso, vengono trascurati o, comunque, sottovalutati. Due di questi, il Market Access e la Cybersecurity hanno acquisito di recente una grande importanza.
Il Corso di Alta Formazione Specialistica in Odontotecnica Digitale (TOD) è finalizzato ad una formazione di livello universitario per la gestione di software nell’ambito di macchine a controllo numerico.
Il corso offre la possibilità per gli operatori specializzati di approfondire le tematiche idonee a far fronte con efficacia al fenomeno di crescita degli episodi di violenza e per accogliere le persone che decidano di denunciare o che si accostino all’autorità per avviare un percorso di recupero.
Il Corso “Personal Finance” si propone di essere un primo percorso volto a sensibilizzare gli studenti all’educazione finanziaria, vuoi che essi siano appena diplomati, o frequentanti un corso di laurea (triennale o specialistico) o, ancora, alla fine del percorso di studi universitari.
Il corso “Pianificazione e Controllo di Gestione” offre un’opportunità per approfondire le tecniche e gli strumenti necessari per una gestione aziendale efficace.
Questo percorso offre gli strumenti per la verifica e l’esplorazione dati al fine di ottenere un vantaggio competitivo e, più in generale, per prendere decisioni data-driven.
L’interlocutore verrà guidato in un percorso conoscitivo dei temi vivi trattatati quotidianamente da un avvocato attraverso una panoramica concreta non solo in ambito tecnico/giuridico ma anche in altri ambiti noti solo con l’esercizio effettivo della professione presso uno studio legale.
Il corso ha l’obiettivo di sviluppare le abilità comunicative dei partecipanti, in particolare per quanto riguarda la capacità di parlare in pubblico.
Il DLgs. 81/08 s.m.i. all’Art.32 prevede per i Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale (RSPP) ogni cinque anni un aggiornamento obbligatorio, indispensabile per migliorare le proprie competenze in merito ad evoluzioni normative e ai nuovi decreti attuativi sulla tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori in azienda.
