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Corsi di formazione

I Corsi di Formazione promossi da UniMarconi rappresentano percorsi accademici orientati all’ampliamento e all’aggiornamento delle competenze in ambiti professionali specifici. Destinati a studenti e laureati, sono progettati per sostenere l’evoluzione del profilo formativo e favorire nuove opportunità di crescita e avanzamento professionale.

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Corso di formazione in
Dermatologia Pediatrica

Il corso si propone di fornire ai discenti le abilità necessarie per una corretta interpretazione clinica e dermoscopica delle principali patologie e lesioni cutanee del bambino. Saranno forniti ai partecipanti percorsi terapeutici medici e chirurgici al fine di poter acquisire le necessarie abilità per la gestione delle principali e più semplici patologie della cute dell’età pediatrica.

Corso di formazione in
Diversity e inclusione

Il corso offre una formazione sul tema della regolamentazione di gender equality e diversity. Cresce l’attenzione verso le differenze, le persone, i generi, le parità nel mondo del lavoro. Il corso offre inoltre una panoramica sulle iniziative di inclusione messe in campo da alcune aziende importanti.

Corso di formazione in
Gestore della Crisi e dell’Insolvenza

Il corso si propone di dotare i professionisti delle specifiche competenze teoriche e tecnico pratiche necessarie per l’esercizio di attività di consulenza, assistenza legale e amministrativa agli imprenditori in stato di pre-crisi e di crisi (o ai debitori insolventi) e di consulenza aziendale e programmazione di soluzioni stragiudiziali per la composizione della crisi da sovraindebitamento e della insolvenza.

Corso di formazione in
Giornalismo d’inchiesta

Questo percorso fornisce conoscenze teoriche e strumenti pratici per affrontare il giornalismo d’inchiesta con professionalità, rigore e responsabilità.

Corso di formazione in
I licenziamenti individuali

Il corso offre una formazione in tema di licenziamenti individuali. Fornisce gli strumenti per comprendere quali sono le ragioni che possono giustificare un licenziamento immediato di un dipendente, e quelle aziendali che possono giustificare un licenziamento con preavviso e come disciplinare la materia in alcuni casi particolari come il periodo di prova, la malattia, lo scarso rendimento del dipendente o la risoluzione del rapporto di lavoro con un disabile.