Master di I livello in
Legislazione Antiriciclaggio
Per una gestione ottimale dei flussi di capitali illeciti alla luce della recente normativa UE.
Master
I Master sono percorsi di studio post-universitari che mirano ad integrare conoscenze e competenze nelle diverse aree professionali e di interesse. Sono rivolti sia a partecipanti con una esperienza lavorativa, favorendo un cambiamento e un miglioramento nel ruolo professionale, sia a neo-laureati che vogliono accelerare l’ingresso nel mondo del lavoro e potenziare il proprio percorso di carriera.
I Master sono erogati on line con lezioni registrate e aggiornate presenti sulla piattaforma MyUnimarconi o in modalità sincrona in presenza. Le iscrizioni sono sempre aperte.
Si suddividono in Master Universitari di 1° e 2° livello
Per conoscere tutta l’offerta formativa, seleziona la tipologia di corso tramite i filtri.
Master di I livello in
Life Skills Education
Allenare le competenze non cognitive per intuire e gestire al meglio le richieste dell’ambiente esterno.
Master di II livello in
Management Sanitario
Un percorso per impare a leggere le aziende sanitarie nella loro complessità e saper gestire i processi di cambiamento in atto.
Master di I livello in
Marketing e Communication Management
Guida efficacemente le strategie di marketing e di brand management di grandi o piccole realtà.
Master di I livello in
Mediazione Familiare
Un percorso dedicato alla riorganizzazione delle relazioni familiari in fasi critiche.
Master di II livello in
Medicina Integrata
Competenze per una cura dell’essere umano completa e innovativa che integra molteplici approcci terapeutici.
Master di II livello in
Medicina Tradizionale Complementare e Integrativa (MTCI)
Per utilizzare nella propria attività professionale anche terapie diverse da quelle convenzionali.
Master di II livello in
Ricerca Clinica e Medical Affairs. Farmaci e Medical Devices
Progettazione, gestione e monitoraggio dei Trials Clinici alla luce dei regolamenti più recenti.
Master di I livello in
Risorse Umane ed Organizzazione
Per ricoprire il ruolo di HR e People Manager in un contesto in forte cambiamento