Il DLgs. 81/08 s.m.i. all’Art.32 prevede per i Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale (RSPP) ogni cinque anni un aggiornamento obbligatorio, indispensabile per migliorare le proprie competenze in merito ad evoluzioni normative e ai nuovi decreti attuativi sulla tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori in azienda.
Il corso “Il PNRR in pillole” si pone come occasione per lo sviluppo delle competenze nell’ambito del settore privato (imprese beneficiarie ed esecutrici delle misure) e della Pubblica Amministrazione, con particolare ma non esclusivo riferimento al personale di Enti Titolari e Soggetti Attuatori del Programma.
Il DLgs. 81/08 s.m.i. all’Art.32 prevede, per gli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione all’interno dell’azienda, un aggiornamento obbligatorio ogni cinque anni, indispensabile per migliorare le proprie competenze nel settore in relazione ad evoluzioni normative e sulla base dei nuovi decreti attuativi riguardanti la tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori in azienda.
Questo corso è progettato per fornire una comprensione approfondita del nuovo Codice dei Contratti, entrato in vigore il 1 aprile 2023 con il Decreto Legislativo 31 marzo 2023, n. 36, ed emanato in attuazione dell’articolo 1 della legge 21 giugno 2022, n. 78, che riguarda la delega al Governo in materia di contratti pubblici.
Il corso offre una formazione sul tema della regolamentazione dei nuovi lavori. Fornisce gli strumenti per comprendere come cambia il lavoro quando si lavora a distanza o in smart working. Il galateo del lavoro agile e le tutele del lavoro connesso in caso di infortuni o lavoro all’estero.
Il corso in diritto di Famiglia si propone di dare una visione di insieme di una normativa che negli ultimi tempi è stata sempre più oggetto di riforme e di interpretazioni giurisprudenziali.
Il corso si propone di approfondire le varie fasi in cui si articola la verifica fiscale, partendo dalle metodologie di selezione del contribuente fino alla fase di svolgimento e chiusura, mantenendo un’impostazione ispirata all’attinenza ai casi pratici.
Il corso offre una formazione in tema di licenziamenti individuali. Fornisce gli strumenti per comprendere quali sono le ragioni che possono giustificare un licenziamento immediato di un dipendente, e quelle aziendali che possono giustificare un licenziamento con preavviso e come disciplinare la materia in alcuni casi particolari come il periodo di prova, la malattia, lo scarso rendimento del dipendente o la risoluzione del rapporto di lavoro con un disabile.
Il Corso Sicurezza delle Cure e Gestione del Rischio Clinico forma operatori sanitari sulle normative e le buone pratiche per prevenire e gestire i rischi nelle strutture assistenziali.
