Commissione Benessere, Inclusione e Parità La Commissione Benessere, Inclusione e Parità dell’Università degli Studi Guglielmo Marconi svolge un ruolo propositivo, consultivo e di monitoraggio per promuovere pari opportunità, inclusione e benessere all’interno dell’Ateneo, coinvolgendo sia la comunità studentesca che il personale. L’Università si impegna a garantire un ambiente accademico fondato sul rispetto, sull’equità e sulla valorizzazione delle diversità. Composizione della Commissione La Commissione è composta da docenti e personale tecnico-amministrativo (PTA), che operano con l’obiettivo di promuovere un ambiente accademico inclusivo, equo e rispettoso delle diversità. Prof.ssa Silvia Di Battista Prof. Angelo Romeo Prof.ssa Cristina Santini Dott. Jacques Naggar Dott.ssa Filomena Cesarini Dott.ssa Alessandra Bonadies Dott.ssa Veruska Bellandi Compiti e Obiettivi La Commissione si occupa di tematiche fondamentali per lo sviluppo di una comunità universitaria basata sulla parità di genere, l’inclusione e il benessere. In particolare: Monitora gli aspetti relativi alla parità di genere tra studenti, docenti e personale tecnico-amministrativo. Elabora una proposta di Gender Equality Plan e un bilancio di genere per l’Ateneo. Formula proposte per il sostegno agli studenti con disabilità, DSA e BES. Monitora gli aspetti relativi all’inclusione e al contrasto alle discriminazioni, sia per la componente studentesca che per il personale. Si occupa della promozione del benessere universitario, monitorando le condizioni di studenti e personale. Supervisiona l’implementazione delle azioni previste dal Piano Strategico di Ateneo in materia di inclusione e benessere. Elabora proposte su materie di competenza della Commissione da sottoporre all’esame degli Organi di Governo. Svolge un ruolo consultivo nei confronti della Prorettrice per la Didattica e gli Affari Studenteschi e dell’Amministrazione Centrale su tematiche di parità, inclusione e benessere. Documenti Bilancio di genere Gender Equality Plan